公司团建活动管理规定 为促进团队的沟通与协作，提升团队凝聚力，增进团队成员之间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，丰富广大同事的业余生活，完善公司福利，增强友谊，体现公司对全体成员的关爱。现根据公司目前的情况，特针对团建活动作以下规定： 一、部门团建频率原则上每季度一次。 标准为：100元/每人每季度。季度按每年自然季度为一个周期。 ...
入职、转正、离职、请假流程 员工入职当天，首先需找人事部门办理入职手续，办理完入职手续后由HR带新员工去本部门报道。 一．新员工向HR提供入职资料： 1.身份证复印件1份； 2.学历学位证书复印件1份； 3.身份证原件及复印件1份； 4.原单位离职证明原件；（填写与上一家单位解除劳动关系承诺协议） 5.一寸白底照片3张（从未缴纳过社保的...
财务报销制度规范 为了加强公司的财务管理工作，规范公司财务行为，提高财务管理水平，统一公司的报销程序及规定，现结合公司的具体情况，特制定本制度。 为方便大家办理支出业务，财务部就支出报销注意事项规范如下，请所有单位特别注意： 一．关于支出报销注意规范以及流程 1.报销时间 周二、四下午交票审核，下一个报销日（即周二或周四）付款。除有合同...
爱睿智健康科技（北京）有限公司差旅费报销制度 为规范公司差旅申请和费用审批报销流程，更好的控制成本，特制定本制度。本制度适用于公司因公出差联系业务、参加会议、培训学习或考察的全体员工。 一、出差申请 1、公司员工因业务需要出差，须事先经其上一级领导批准。 2、出差借款 公司所有员工出差必须严格履行审批手续。员工出差可预借差旅费，预借款额...
